よくある質問一覧
お問い合わせ/質問が多かったものにご回答致します。
応募について
A.メールまたはお電話にてお問合せください。
おかげさまで多数のご応募頂いているため、お電話にて15～30分程度お話しし、最低限お仕事の適正があるかを確認させて頂きます。
当社が適性があると判断した方は、その場で面接日時を組ませて頂きます。
遠方の場合は、履歴書で書類選考の上、面接を組ませて頂く流れとなります。
遠方の場合は、履歴書で書類選考の上、面接を組ませて頂く流れとなります。
A.面接時は、写真付きの履歴書をご持参下さい。
採用時には住民票が必要になります。
A.ドライバーのアルバイトは募集しています。
内勤スタッフに関しては、正社員のみの採用となります。
A.はい、大丈夫です。事前にお問い合わせいただき、面接日程などを調節してください。
事前に履歴書をメールで頂けるとスムーズです。
A.特別な資格や経験は一切必要ありません。
未経験者の方が間違ったスタイルに固執しない分スムーズに成長する事が可能です。
A.当社の場合は、社用車がございますのでお車が無くてもドライバー勤務は可能です。
ただし、時期によっては社用車が埋まっている場合もございますので、事前にご確認をお願い致します。
A.ドライバーでの勤務の場合は必須となります。
内勤スタッフの場合、一時的にドライバー業務の可能性もありますので、あったほうが好ましいですが、なくても問題ありません。
A.風俗業界で、女性が内勤スタッフとして働くには大変な苦労があります。
男性ばかりの職場の中で、気を使われ、自らも周りに気を使うことで必要以上に気疲れすることが多々あります。
また、女性が女性をマネジメントすることもまた、容易ではありません。
コンパニオン経験のある方ですと、今までの立場と真逆になるため、その想像以上のギャップに対応できない方も多いです。
当グループ内では現在も女性スタッフを雇用していますので、それ相応の覚悟を持ってご応募頂く方でしたら歓迎いたします。
A.パソコンが使えなくても全然問題ありません。
全く使えなかった人でも、すぐに使えるようになります。
A.社会人経験がなくても謙虚で素直に学ぶ姿勢があれば問題ありません。
ただし、年齢的には働く選択肢も多い中で、この仕事を選ぶ意味をしっかり考えてからのご応募をお願いします。
軽く考えてのご応募はお断りしています。
A.当社では、風俗業界での経験の有無を評価致しません。
当社では、競合他社と根本的な考え方、やり方が全く違います。
同じ手法では同じ結果しか生み出しません。
予備知識がない方がスムーズに吸収できるため、むしろ経験はない方が望ましいのです。
風俗業界経験者でご応募を検討の方は、経験を一切捨てる覚悟のある方のみ対応します。
A.兼業、副業も可能です。
兼業、副業希望の内勤希望者は、応募時にご相談ください。
A.曜日問わず、24時間毎日受付ています。
現在、在職中の方は、勤務終了後もしくは休日に組んで頂くことも可能です。
詳しくは、お問合せ時にご相談ください。
虎の穴グループについて
A.当社の場合、在籍している社員の90%以上が未経験から入社しております。
業界知識はもちろん、特別な技能や資格なども一切必要ありません。
未経験者の方がスムーズに成長出来る事の方が圧倒的に多い事実があります。
虎の穴グループの企業理念や行動指針を理解した上で力を発揮してくださる方々との出会いを期待しております。
A.最初のお仕事は、お客様の電話対応とお客様情報のデータ入力作業が中心となります。
お客様からの問合せに対して女の子を案内する仕事になります。
お客様へ女の子をご案内して、満足頂けるように「お客様の要望を確認」「要望に合う女の子の提案」を電話対応にて行って頂きます。
データ入力作業では、当店を利用して頂いたお客様情報の登録や毎日出勤して頂く、女の子の出勤時間・退勤時間などの情報をWEBサイトにて更新する為の作業になります。
お仕事に慣れてきた段階で、各媒体への取材要請、広告の反響確認、イベントの企画など、様々なお仕事に携わることが出来ます。
早い方であれば数か月後には、女性の面接や、女性コンパニオンの勤務管理、仕事の指導などのマネージャー業務を学んで頂き、店舗の中心的な存在になって頂きます。
A.働いている方はごく普通の方ばかりです。
前職を例に上げますと、居酒屋アルバイト、自衛隊、介護士、営業マン、アパレル、美容室、不動産営業など多種多様な職種から転職されています。
年齢は、20代後半から～50代後半まで幅広く在籍しています。
夢や目標も様々です。自分の飲食店を持ちたい方、風俗店のオーナーになりたい方、一般企業の役員以上の報酬を得たい方、人を動かすスキルを習得する為にひたらす場数を経験したいと考える方など、入社後にずっと風俗ビジネスをやっていきたいと考える方もいますし、目標までの通過点として捉えている方もおります。
ほとんどの社員が、風俗業を１つのビジネスとして捉え、仕事に取り組んでいます。
世間一般のイメージに近い不真面目な風俗店と比較すればある意味で厳しい印象を持つかもしれませんが、一般のお仕事と比較した時は何ら変わりがない環境です。
社会保障も完備されており、みな自身の目標に向かって日々努力しております。
会社自体も反社会的団体との関わりを一切禁止しておりますので、安心して勤務することが出来ると思います。
A.虎の穴グループで勤務する場合は、スーツ着用になります。
電話対応が主業務になり、お客様と直接対面する機会こそありませんが、仕事の性質はサービス業になります。
真心を込めた接客、笑顔で誠実な対応を常に心がけて下さい。
また、オフィス内には女の子も多数おられますので、清潔な身だしなみと誠実な対応をする前向きな気持ちが必要になります。
※WEBデザイナー、ドライバーの勤務をされる方は、私服で構いません。
A.基本的には採用された職種において最初は勤務して頂きますが、 勤務状況から見て他の職種に適正があると判断出来る場合は、個人と相談の上で新たな業務に従事して頂きます。
また、個人の夢・目標に沿った形でキャリアを形成出来る職場環境です。
A.虎の穴グループは1つの法人企業として、風俗事業に取り組んでおります。
風俗業と言う小さい枠組みではなく壮大なエンターテイメント業とし仕事に取り組み、一般的な価値観で適切な納税や社員の福利厚生・各行政関係の適正な処理を行っております。
A.役職問わず出来ません。
講習は専任の講習員に見てもらう形になります。
A.出来ません。
不純な動機の方は一切お断りしています。
あくまでもビジネスとして女性に接しられる方のみ採用しています。
入社後にルール違反が発覚した場合は、厳しい罰則を設けております。
A.当店のご利用歴のある方のご応募は、職種問わず原則お断りしています。
女性への配慮やトラブル防止のためですので、ご了承ください。
風俗業界について
A.そういったイメージをお持ちの方は本当に多く、表には出なくとも全国的に見た場合、もちろん無いとは言い切れません。
また、陰湿で暴力的な『いじめ』が数多くある事も耳にします。
虎の穴グループにおいては、安心・安全・快適な職場環境を整えることを経営の指針とし、所轄の警察との連携の下、『健全な経営』を前提として、日々努力を続けています。
スタッフが健全な一社会人として成長していくことが、健全な経営の第一歩であると考えるからです。
A.当社では、長期勤務の方を優先的に採用しております。
最初から短期での勤務をご希望されている方には、こちら側から入社をお断りしています。
なぜなら、入社後の人材に関しては、先行投資でお給料や時間や労力をさくため、すぐに辞めてしまうとマイナスにしかならないからです。
長期勤務前提で入社して頂き、何かしらの事情で、しっかりとした手順を踏んで辞めて頂くことに関しては問題ありません。
やむを得ない事情を除き、やるからには必ず成功して欲しいと考えており、採用を出すからには責任を持って育てます。
困難に直面しても、それを乗り越える気概と、必ず成功するという覚悟を持って応募してきて下さい。
A.昨今のデリヘル開業ブームによる影響もありますが、新規開業するお店が増えているのは事実です。
非常に競争が激しい業界ですが、虎の穴グループの場合は、そんな中でも毎期売上記録を更新しています。
仕事について
A.当社は原則、月6回希望シフト制度になります。
勤務時間は朝8：00～翌朝8：00の間でシフト制となっています。
適性により、早番、遅番どちらかの時間帯に配属されます。
早番は午前中から電車のある時間でのシフト、遅番は、夕方から始発以降までの時間でのシフトになります。
希望がある場合は事前にご相談ください。
お休みの曜日に関しても希望があればご相談ください。
ただし、状況によりご希望に添えない場合もございます。
A.渋谷区での勤務になります。
A.細かい規定はございませんが、常識の範囲内で、女性やお客様に対して不快な印象を与えない程度でお願いします。
特殊な髪型の場合は、応募時にご相談ください。
A.特に御座いません。
18歳以上の方なら誰でもご応募できます。
A.20代から～50代まで、幅広く活躍しております。
A.昇給制度は、実績に応じた評価を行い、昇給昇格を行っています。
結果を出せば年齢もキャリアも年功序列も関係ない完全実力主義になります。
結果イコール売上です。
やる気をそのまま実行出来る方は短期間でどんどん昇格し、一般職ではもらえない給与を手に入れています。
ご自身の中でこうなりたい！という目標をもって頑張ってください。
A. 基本的にドライバーは日払い制、内勤は月給制となります。
内勤で日払い希望の方は、応募時にご相談頂ければ対応します。
ただし、一定の期間（期間は相談に応じます）が経過した後、月給制のサイクルに戻していただくことが条件となります。
店長職を目指す場合に、個人的なお金の管理が出来なければ、店舗経理は務まりません。
A.現在、空き部屋がございませんが、提携する賃貸不動産を通じて相場よりも大幅に初期費用を抑えたお部屋をご紹介する事は可能です。
給与と待遇について
A.ご安心下さい。掲載通りの給与・待遇になります。
もしも、求人媒体に記載されている内容と求人サイトの内容で違う部分があれば事前にお問い合わせ下さい。
A.内勤は基本的に月6回休みの希望シフト制度の社員を募集しています。
また、新たに契約社員制度を設けました。
基本給は下がりますが基本カレンダー通りの休みで勤務時間も9時間です。
A.契約している駐車場がございますので可能です。(役職者のみ)
結果を出し、認められた上であれば、駐車場もご用意致します。
また、事情があり最初から車通勤希望の場合は、面接時にご相談下さい。
A.当社では、未経験者が9割のため、一から学べる研修プログラムをご用意しています。
11年間で蓄積した繁盛店のノウハウを惜しげもなく提供いたします。
あとは自分の努力次第です。
A.個人差がありますので、一概にはお答えできません。
数か月で昇格する方もいれば、何年も昇格出来ない方もいますので、すべてご自身の働き次第となります。
ただし、仕事の結果に対して、必ず公平に査定することをお約束いたします。
年齢や年功序列は関係のない完全実力主義となります。
過去実績では、最短6ヶ月で店長になった方がいます。
A.全額交通費を支給しております。
A.当社は、分業制です。適性や採用基準も異なりますので、入社時に希望の職種にご応募下さい。
過去の実例はゼロではありませんが、最初から希望職種で採用される事が昇給、昇格への近道です。